Doch das muss nicht sein! Durch eine Verbesserung der Gesundheit und des Wohlbefindens der MitarbeiterInnen sinkt der Krankenstand im Unternehmen, die Arbeitsmotivation und -produktivität der Beschäftigten steigt.
Vorteile für den Arbeitgeber
- Senkung der Kosten für Fehlzeiten durch Krankheit
- Steigerung der Arbeitsqualität und Produktivität
- Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit
- Identifikation der Mitarbeiter mit der Firma nimmt zu
- Imagegewinn für Ihre Firma
- Als freiwillige soziale Aufwendung steuerlich absetzbar
Vorteile für den Arbeitnehmer
- Förderung der Konzentrationsfähigkeit
- Steigerung von Zufriedenheit und Wohlbefinden
- Förderung der Ausgeglichenheit durch Stressabbau
- Weniger Krankheitsausfälle
- Mobilisierung eigener Ressourcen
- Steigerung des Eigenantriebs
- Verbesserung des Betriebsklimas
Die Kosten für mein Firmen-Fitness sind als freiwillige soziale Aufwendung steuerlich voll absetzbar und bis 500,00 € im Jahr je Mitarbeiter und Jahr steuer- und sozialversicherungsfrei. (§ 3 Nr. 34 EStG)
Facebook
XING